防疫一线、乡村振兴、城中村治理……在南粤大地践行初心使命
“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生,才是有意义的人生。”在学校的大力推动下,在同学们的努力下,有越来越多的同济人走向基层、走向祖国最需要的地方建功立业。自2018年起,同济大学已输送14位毕业生赴广东省成为选调生,扎根岭南热土,挥洒青春汗水。
让我们一起来看看广东选调生的
代表性优秀事例吧!
01
勇挑重担,工学女博士的“小螺丝钉”精神
狄婉茵
2018届选调生
同济大学环境科学与工程学院市政工程专业博士研究生毕业生
现就职于广州市黄埔区住房和城乡建设局(广州开发区建设和交通局)综合审批岗
事例
狄婉茵于2018年8月入职住建局,2019年10月积极响应组织号召,下驻黄埔区九佛街枫下村,任村书记助理,成为第一个落实下村行动的选调生。
枫下村有户籍人口八千四百多人,辖区面积约14平方公里,位置偏僻,交通不便,距离原单位有35公里路程。为此,她主动到村附近租房,以方便上班。入村以来,狄婉茵坚持每天写工作日志,协助村委干部和工作人员开展各项工作,涉及党建、村务、办公软硬件维修等方面,坚持每天走街闯巷,与村民用普通话交流;对于不会普通话的村民,就约相对熟悉的友好村民在工作之余或周末陪同访问。
2020年第一季度,新冠肺炎疫情爆发。狄婉茵在大年初四就开始值班抗疫,加入村委防疫队,参与防疫站点建设、物资筹措和值班,入户指导村民在“有呼必应”“穗康码”平台注册信息。2020年第二季度,狄婉茵被区委组织部抽调到针对入境人员转运隔离的防疫队伍,作为车长,转运白云机场入境人士,将他们转运到隔离宾馆。狄婉茵累计转运23批。期间,她为克服工作地点距白云机场有50多公里路程且没有代步车的困难,主动要求值夜班,通宵达旦地工作,且第一次被组织仓促派去白云机场接机后就掌握了机场布局和接机流程,凭着博士生期间积累的医护知识,她勇敢且细致地做好自我防护,同时关爱队员,对他们给予力所能及的帮助。
2020年7月,狄婉茵回到枫下村,协助村委开展正在如火如荼进行的“三旧”改造和即将隆重开展的人口普查准备等工作。
02
疫情就是命令,逆行而上显担当
(右一)
王月琦
2018届广东选调生
同济大学建筑与城市规划学院城乡规划学硕士研究生毕业生
就职于深圳市规划和自然资源局南山管理局(现挂职深圳市南山区塘朗社区党委副书记)
事例
在新冠肺炎疫情期间,王月琦率先垂范、冲锋在前。在尚未收到组织征召令的情况下,大年初二即主动返深,“5+2”无休投入塘朗社区抗“疫”一线。初期防疫人手极度紧张,一人需承担多位未到岗同事的工作:平均每天拨打电话150余个,张贴分发宣传资料百余份,上户走访排查10余家。
元宵节之后,恢复经济成为主旋律,王月琦临危受命,创新工作方法,联系500家企业及园区代表加入微信群,作为微信群主线上发布消息、收集信息、解答问题,累计共帮助辖区1829家企业和个体工商户解决人、财、物等方面生产难题,使其逐步恢复正常生产经营。作为社区懂英语的两名工作人员之一,在“外防输入”的紧迫形势下,主动请缨上门排查走访,以礼相待、坚持原则,精准防控219名外籍返深人员。
如今疫情防控进入常态化,不仅要经常“回头看”,总结防疫经验与不足;更需要“向前走”,回归日常工作中,从党建引领、协同共治、民生服务等方面逐步提升社区治理水平,为深圳先行示范区的建设贡献力量。
03
青春赋能乡村振兴,激发活力凝聚乡情
(前排右三)
陶韵竹
2018届广东选调生
同济大学法学院刑法学专业硕士研究生毕业生
现任广东省人力资源和社会保障厅四级主任科员(挂任阳江市江城区中洲街道山津村委会主任助理)
事例
2019年10月起,在阳江市开始两年的选调生基层锻炼。山津村位于中洲街道北端,村民多外出打工,农田丢荒,村务参与积极性缺乏。提升乡村活力,实现乡村振兴:组织16个自然村的党员群众派出代表队,举办2020年元旦开展“党群同心、美丽山津”拔河比赛,传达了建设“美丽山津”的人居环境整治目标,以竞赛合作凝聚乡亲乡情;开展“共享农耕”试验,积极寻求山津农业科学多元发展的可能性,鼓励村民参与,努力解决山津丢荒弃耕的难题;疫情期间,发动村里党员、退伍军人组成志愿队排查村口来往车辆,上门测量体温、宣传防疫知识;通过消费扶贫,为疫情期间贫困户滞销的千余斤香蕉找到了销路;偶尔用Vlog记录村委会的工作活动、山津的风土人情。乡情为引,凝聚乡魂,鼓舞在家在外的山津人关注关心村庄发展,共建共享美丽山津。
04
找准城中村村民所需开展工作
何清清
2019届广东选调生
同济大学土木工程学院建筑与土木工程专业硕士研究生毕业生
就职于共青团广州市委员会(现在广州市番禺区沙头街道沙头村担任村党委书记助理)
事例
2018年8月到共青团广州市委员会工作,2019年10月起至今派驻广州市番禺区沙头村挂职锻炼。
与传统印象中的农村不同,沙头村是一个城中村,村内经济主要靠物业出租,因而在村内开展工作也需要考虑到现实村情。在村里,一方面是做好村委的办文、宣传和党务工作。为了将上级文件精神传达到每一位村民,需要字斟句酌地写通知;在村内引入穗康码等信息化工具时,制作图文教程发放给村民,方便更好地阅读理解。另一方面是立足于相关领域的专业知识,协助村里进行“三旧”改造、下水渠改造、村内停车位和环境卫生整治等工作,给村民打造一个干净整洁的沙头村。城中村内有较多租户,人员流动性较大。
疫情期间,大年初三便从外地赶回村里,主动参加村内防疫志愿行动,在疫情最严重的的2月参与到村口卡点量体温、排查购药人员和帮助困难家庭儿童上网课等工作中。
同济大学始终以服务国家战略需求为导向,持续推进毕业生就业引导工程,致力于为国家和地方社会建设发展作出贡献。制定“青松计划”,明确了就业引导的重点地区、重点岗位、重点单位;出台“扬帆奖”,表彰到基层和重点领域就业创业的优秀毕业生;设立“济天下”就业关爱基金,为在重点领域和艰苦岗位就业的毕业生提供有力保障。学校持续关注着每一位基层毕业生的成长发展,通过每年赴选调生所在省市举办座谈会,了解大家的成长动态与困难,以母校之力,共同协同发展。
期待越来越多的同学加入选调生队伍,以小我融入大我,将青春献给祖国,实现更高境界的人生价值!
广东省2020定向同济招录选调生宣讲会现场
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整理 | 徐佳璐
责编 | 宦楚悦 宫逸飞